ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ

Καλησπέρα, σας ευχαριστώ όλους για την παρουσία σας.

Η Δομή Ισότητας του Εργατικού κέντρου Ν. Κοζάνης, που έχει αρκετούς μήνες λειτουργίας, συστήθηκε για να προωθήσει και να ενισχύσει τη συμμετοχή των γυναικών στα όργανα εκπροσώπησης των Σ.Ο. των Εργαζομένων.

Χθές εδώ στο εργατικό κέντρο έγινε το εργαστήριο στο πλαίσιο του Υποέργου 2 «Ενέργειες Επιμόρφωσης και ενδυνάμωσης εργαζομένων γυναικών»με θέμα Τεχνικές διαπραγμάτευσης, με πολύ μεγάλη επιτυχία και εκπαιδεύτρια την Κα Ζιζή Σαλίμπα, Δρ. Οικονομολόγος της Εργασίας, Στέλεχος Κεντρικής Δομής Ισότητας της Γ.Σ.Ε.Ε.

σε συνεργασία λοιπόν με το ΙΝΕ διοργανώνει την σημερινή Ημερίδα Δημοσιότητας με θέμα Κοινωνική – Οικονομική κρίση και Εργαζόμενοι.

Μας τιμά ιδιαίτερα η παρουσία του κ. Ρομπόλη ο οποίος δεν νομίζω ότι χρειάζεται ιδιαίτερες συστάσεις.

Βρισκόμαστε στο μέσον (ή στην αρχή;) της μεγαλύτερης οικονομικής κρίσης, ούτε σε περιόδους πολέμου δεν βίωσε η χώρα μας αυτή την ύφεση.

6^ος χρόνος τώρα, πάνω από 25% και φέτος θα ξεπεράσει το 30%.

Μια κρίση που πρωτίστως είναι κρίση πολιτική, θεσμική, αξιών και βέβαια έχει μετεξελιχτεί σε ανθρωπιστική με τα σημερινά αποτελέσματα της, που πρώτα και πάνω από όλους την βιώνουμε οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι Μικρομεσαίοι και τα αδύνατα κοινωνικά στρώματα της κοινωνίας μας.

Αυτοί που επιμένουν στις πολιτικές αυτές είναι οι ίδιοι που χωρίς ντροπή ομιλούν για χαμένη γενεά και αναφέρονται στους νέους μας.

Η ανεργία στην Κοζάνη επίσημα έκλεισε το 2012 στο 32,5% και στους νέους μας στο 72% πρώτη ανάμεσα σε όλες τις περιφέρειες της Ευρώπης.

Η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία το ίδιο και βέβαια η απλήρωτη εργασία ίσως παραπάνω από τα προαναφερόμενα ποσοστά.

Το πρώτο τρίμηνο του 2013 ανέβηκε επιπλέον ένα 6% σωρευτικά από το 2012.

Αυτή είναι η οικονομία της περιοχής μας, τα νούμερα αυτά την αποτυπώνουν με τον καλύτερο τρόπο και για να δανειστώ από την έκθεση την περσινή από τον Κο Ρομπόλη η ελληνική οικονομία από πραγματική μετεξελίσσεται σε εικονική και χαρακτηρίζεται:

Από κοινωνική - εργασιακή αναλγησία που αγγίζει την βαρβαρότητα.

Υφεσιακή προσήλωση και εμμονή, άρα έκρηξη της ανεργίας, βέβαια μόνο τυχαία δεν είναι. Είναι μια ταξική σκληρή βάρβαρη νεοφιλελεύθερη πολιτική που έχει σαφή προσανατολισμό την συσσώρευση του κεφαλαίου χωρίς να υπολογίζουν τους ανθρώπους την κοινωνία, η τραπεζική κρίση επιβάλλεται και την φορτώνονται με τον πιο σκληρό τρόπο οι εργαζόμενοι τα αδύνατα κοινωνικά στρώματα.

Σήμερα στοχοποιούνται, ενοχοποιούνται, λοιδορούνται, πυροβολούνται τα πάντα, κάθε τι οργανωμένο αυτής της κοινωνίας.

Νομίζω η στοχοποίηση ενός ολόκληρου λαού ήταν ότι χειρότερο αυτής της κρίσης και βέβαια την κύρια ευθύνη την φέρουν οι Κυβερνήσεις και το πολιτικό μας σύστημα.

Εάν δούμε για την ευθύνη της κρίσης τις περισσότερες αναλύσεις, του πολιτικού και μιντιακού συστήματος, αυτές επικεντρώνονται στο παρακάτω.

Στην χώρα μας για όλα φταίνε οι επαγγελματίες συνδικαλιστές, οι συντεχνίες τα πάσης φύσεως λαμόγια, οι φοροκλέπτες κλπ προφανώς εννοούν κάθε τι οργανωμένο πολιτικό κοινωνικό πολιτισμικό και βέβαια προσέξτε την ισοπέδωση, τον συμψηφισμό, το κάδρο.

Και το τελειωτικό είναι η έλλειψη διαλόγου κουλτούρας συνεργασίας και συνεννόησης για την πορεία της χώρας.

Φυσικό και επόμενο μετά από όλα αυτά εμείς να χάσουμε την αλληλεγγύη την ενότητα μας και να αυτοσχεδιάζουμε ή να αντιδρούμε όταν μας αγγίζει το πρόβλημα, όμως όπως καθημερινά αποδεικνύεται είναι πλέον αργά.

Όλα τα παραπάνω αλλά και οι τελευταίες αποφάσεις με ΠΝΠ, χωρίς να υπολογίζεται το κοινοβούλιο, τα θεσμικά όργανα δημιούργησαν την μεγαλύτερη κρίση που είναι η κρίση της λειτουργίας της δημοκρατίας μας.

Όλα αυτά βέβαια και εάν έχει μέλλον αυτός ο τόπος θα μας τα αναλύσει και θα απαντήσει ο αγαπητός κος Ρομπόλης,

Καθηγητής Οικονομικών Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου, Επιστημονικός Διευθυντής ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε.-Α.Δ.Ε.Δ.Υ.,.

Ημερίδα με θέμα: «Κοινωνικο-οικονομική κρίση και εργαζόμενοι» ομιλητής κ. Σάββας Ρομπόλης

 

 

Ημερίδα με θέμα: «Κοινωνικο-οικονομική κρίση και εργαζόμενοι», διοργάνωσε σήμερα Πέμπτη 11/07, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης η Δομή Ισότητας των Φύλων του Εργατικού Κέντρου με κεντρικό ομιλητή τον κ. Σάββα Ρομπόλη, Καθηγητή Οικονομικών Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου, Επιστημονικό Διευθυντή ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε.-Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 

 

Η ύφεση για το 2013 όπως τόνισε κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου ο κ. Ρομπόλης θα είναι της τάξης του -5 με -5,5 %, ενώ αντίστοιχα του 2014 -2 με -2,5%. Όπως επισημαίνει ο καθηγητής η ανεργία μέσα σε τρία χρόνια αυξήθηκε κατά 164% και δεν κάνει πια διακρίσεις: εκτός από τους νέους, πλήττεται καίρια η πιο παραγωγική ηλικία (35-45 ετών), προκαλώντας  «χτυπήματα» στα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού και της κοινωνικής ασφάλισης. «Η πρόβλεψη για το 2013 είναι ότι η στατιστική ανεργία θα αγγίξει το 29 με 30%, δηλαδή 1.450.000 άτομα, και για το 2014, αν επαληθευτούν αυτές οι εκτιμήσεις, θα φτάσει στο 31,5%, ποσοστό που ερμηνεύεται σε 1.750.000 άτομα». Ο κ. Ρομπόλης προέβλεψε πως μέχρι το 2013 θα έχουν κλείσει 190.000 επιχειρήσεις, θα υπάρξει συσσωρευτική  μείωση του ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος 27% σε σχέση με το 2009, ακύρωση και κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων υπέρ των ατομικών συμβάσεων εργασίας, αλλά και μείωση κατά 15 δις των κοινωνικών δαπανών σε σχέση με το 2009. Σε ερώτηση δημοσιογράφων για το αν θα αλλάξει αυτή η εικόνα ο κ. Ρομπόλης σημείωσε: «Είναι πολύ δύσκολο να αλλάξει, γιατί την περίοδο της ανάκαμψης, που αναμένεται να ξεκινήσει μετά το 2015, θα μιλάμε ουσιαστικά για μια αναιμική ανάκαμψη, ποσοστού 0,5% έως 1%, που θα συνυπάρχει με υψηλό επίπεδο ανεργίας. Αυτό βέβαια είναι ένα φαινόμενο που εκτιμάται, σύμφωνα με διεθνείς μελέτες, ότι θα εμφανιστεί σε όλη την Ευρώπη. Επομένως, δεν πρέπει να περιμένει κανείς μαζική απορρόφηση της ανεργίας στη χώρα μας κατά τη φάση της ανάκαμψης 2015-2020. Είναι μάλιστα ιδιαίτερα χαρακτηριστική η σχετική διάταξη στο μνημόνιο που αναφέρει ότι η συζήτηση για αυξήσεις μισθών στην Ελλάδα θα αρχίσει όταν η ανεργία μειωθεί κάτω από 10%. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας, αυτό θα συμβεί μετά το 2025-2027, καθώς για τη δημιουργία 50.000 νέων θέσεων εργασίας (1% του εργατικού δυναμικού) το χρόνο, θα πρέπει το ΑΕΠ να αυξάνεται από 3,5% έως 4% ετησίως. Είναι επίσης ανησυχητικό το γεγονός της οπισθοδρόμησης της αγοραστικής δύναμης των μισθών, η οποία μετά τη σημαντική (40%) μείωσή τους και το πάγωμά τους επί 15 έτη θα επιστρέψει στα επίπεδα του 1960».

Δυτική Μακεδονία

Μέχρι το 2012 οι οικονομικές και βιομηχανικές περιοχές με υψηλά επίπεδα ανεργίας ήταν οι φθίνουσες, όπως, για παράδειγμα, η Δυτική Μακεδονία. Από το 2012 και μετά, οι περιοχές που κερδίζουν έδαφος στην αύξηση της ανεργίας είναι η Αττική και η Κεντρική Μακεδονία, δηλαδή η Θεσσαλονίκη και η γύρω βιομηχανική ζώνη. Δηλαδή τα πρώτα χρόνια της κρίσης επλήγησαν οι φθίνουσες περιοχές, αλλά με την κρίση να συνεχίζεται για πέμπτο έτος, πλήττονται και επιχειρήσεις στα μεγάλα οικονομικά κέντρα, που στην αρχή της κρίσης λειτουργούσαν σε συνθήκες βιωσιμότητας.

Πηγή: kozan.gr Θανάσης Τέγος

Εργαστήριο Ενδυνάμωσης Εργαζομένων Γυναικών

Η Δομή Ισότητας των φύλων του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης, πραγματοποίησε το πρώτο εργαστήριο ενδυνάμωσης με θέμα: «Εργασιακή εμπειρία και θέση των γυναικών στην παραγωγική διαδικασία» - (Τεχνικές Διαπραγμάτευσης) με εκπαιδεύτρια την κ. Ζιζή Σαλίμπα, Δρ. Οικονομολόγος της Εργασίας, Στέλεχος Κεντρικής Δομής Ισότητας της Γ.Σ.Ε.Ε.  την Τετάρτη 10 Ιουλίου 2013 με πολύ μεγάλη επιτυχία στο Εργατικό κέντρο Ν. Κοζάνης.

Πρόσκληση σε Εργαστήριο Ενδυνάμωσης Εργαζομένων Γυναικών

Κοζάνη, 01-07-2013

 

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Ε.), το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. και η Δομή Ισότητας των Φύλων Εργατικού Κέντρου Νομού Κοζάνης, στο πλαίσιο του Υποέργου 2 «Ενέργειες Επιμόρφωσης και ενδυνάμωσης εργαζομένων γυναικών», του έργου «Προώθηση και ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα εκπροσώπησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων», σας προσκαλούν σε εργαστήριο ενδυνάμωσης που θα υλοποιηθεί με στόχο την ενδυνάμωση εργαζόμενων γυναικών/συνδικαλιστριών στα ζητήματα του συνδικαλισμού και της ισότητας των φύλων, υπό το πρίσμα της παρούσας δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας.

Στόχος των ενεργειών αποτελεί η ενίσχυση των δεξιοτήτων που σχετίζονται με την ενδυνάμωση της διεκδικητικής και διαπραγματευτικής ικανότητας, καθώς επίσης και των επικοινωνιακών και ηγετικών δεξιοτήτων των γυναικών που συνδικαλίζονται.

Το πρώτο εργαστήριο ενδυνάμωσης με θέμα: «Εργασιακή εμπειρία και θέση των γυναικών στην παραγωγική διαδικασία» - (Τεχνικές Διαπραγμάτευσης) και εκπαιδεύτρια την κ. Ζιζή Σαλίμπα, Δρ. Οικονομολόγος της Εργασίας, Στέλεχος Κεντρικής Δομής Ισότητας της Γ.Σ.Ε.Ε. θα πραγματοποιηθεί στην Κοζάνη, την Τετάρτη 10 Ιουλίου 2013 και απευθύνεται σε γυναίκες συνδικαλίστριες-εργαζόμενες.

Το εργαστήριο θα πραγματοποιηθεί στο Κ.Ε.Κ. ΙΝ.Ε.ΚΑ, που βρίσκεται στην οδό Ζαφειράκη 4, 50100, Κοζάνη (στο Εργατικό Κέντρο):

-την Τετάρτη 10 Ιουλίου 2013 και ώρα 16:00 – 21:00

Για περισσότερες πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής στο εργαστήριο ενδυνάμωσης μπορείτε να απευθύνεστε στην κα. Δενδρή Ιωάννα, τηλ: 2461049570,

email : ekkozisotita@gmail.com

Στο εργαστήριο ενδυνάμωσης θα δοθούν βεβαιώσεις συμμετοχής.

ΗΜΕΡΙΔΑ με θέμα: «Κοινωνικο-οικονομική Κρίση και Εργαζόμενοι».

Κοζάνη, 04-07-2013

  Η Δομή Ισότητας των Φύλων του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης σας προσκαλεί σε ημερίδα δημοσιότητας που διοργανώνει, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης (Νικ. Πλακοπίτη και Ζαφειράκη 4, Κοζάνη),

με θέμα: «Κοινωνικο-οικονομική Κρίση και Εργαζόμενοι».

Κεντρικός ομιλητής της ημερίδας θα είναι ο κ. Σάββας Ρομπόλης, Καθηγητής Οικονομικών Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου, Επιστημονικός Διευθυντής ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε.-Α.Δ.Ε.Δ.Υ.,

Πέμπτη 11 Ιουλίου 2013 και ώρα

19:30 μ.μ

                Γραφείο Τύπου Δομής Ισότητας

               Εργατικού κέντρου Ν. Κοζάνης

Εγκύκλιος - Ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα των συνδικαλιστικών οργανώσεων

Θέμα: Δημιουργία 5ης φυλακής (5ης βάρδιας) στα ορυχεία της Δ.Ε.Η Α.Ε.

ΚΟΖΑΝΗ 19-06-2013

Προς : Πρόεδρο @ Δ/νων Σύμβουλο Δ.Ε.Η Α.Ε Κον Ζερβό Α.

Κοιν.

• Υπουργό Εργασίας Κον Βρούτση Ι.

• ΓΣΕΕ

• ΓΕΝΟΠ

• Συνδικάτο Εργατική Αλληλεγγύη

Αριθ. Πρωτ.: 48

Θέμα: Δημιουργία 5ης φυλακής (5ης βάρδιας) στα ορυχεία της Δ.Ε.Η Α.Ε.

Κύριε Πρόεδρε

Επανερχόμαστε στο θέμα της δημιουργίας της 5ης φυλακής στα ορυχεία της Δ.Ε.Η Α.Ε. και με σαφήνεια υποστηρίζουμε το δίκαιο του αιτήματος των Συνδικάτων.

Η 5η φυλακή δημιουργήθηκε σε όλους τους σταθμούς των ΑΗΣ και ΥΗΣ στην διανομή και στην μεταφορά για την καθιέρωση του πενθήμερου και των 40 ωρών εργασίας, εκτός από τα ορυχεία.

Πέρα από το ότι είναι άδικο για τους εργαζόμενους των ορυχείων είναι και καταχρηστικό σε βάρος τους, γιατί δεν βγαίνει το πρόγραμμα των 40 ωρών, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να δουλεύουν 7 ημέρες την εβδομάδα όλο τον μήνα χωρίς ρεπό (απόλυτη εντατικοποίηση).

Πρέπει άμεσα να γίνει η 5η φυλακη γιατί:

1. καθιερώνεται το 40ωρο 5νθήμερο με τα καθιερωμένα ρεπό που ισχύει στις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας

2. θα γίνουν προσλήψεις για την οργάνωση της 5ης φυλακής. Υπολογίζονται από τα συνδικάτα 600 έως 700 νέες θέσεις εργασίας.

3. αύξηση των θέσεων εργασίας που αυτόματα θα συμβάλλει στην μείωση της ανεργίας στην περιοχή μας που είναι πρωταθλήτρια στην Ευρώπη

4. θα συμβάλλει αποφασιστικά στην εύρυθμη λειτουργία των ορυχείων, στην ομαλοποίηση της εργασίας (ρεπό, ξεκούραση) και στην πιστή τήρηση της υγείας και της ασφάλειας της εργασίας και στην μείωση των ατυχημάτων.

Πιστεύουμε είναι η ώρα να συνεκτιμηθούν τα παραπάνω για να γίνει επιτέλους πράξη η 5η φυλακή και στα ορυχεία, όπως απαιτεί και η εργατική νομοθεσία για τις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας και τούτο ισχύει σε όλη τη χώρα πλην Δ.Ε.Η Α.Ε.

Κοζάνη, 01-07-2013

Θέμα: «Πρόσκληση σε Εργαστήριο Ενδυνάμωσης Εργαζομένων Γυναικών»

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Ε.), το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. και η Δομή Ισότητας των Φύλων Εργατικού Κέντρου Νομού Κοζάνης, στο πλαίσιο του Υποέργου 2 «Ενέργειες Επιμόρφωσης και ενδυνάμωσης εργαζομένων γυναικών», του έργου «Προώθηση και ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα εκπροσώπησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων», σας προσκαλούν σε εργαστήριο ενδυνάμωσης που θα υλοποιηθεί με στόχο την ενδυνάμωση εργαζόμενων γυναικών/συνδικαλιστριών στα ζητήματα του συνδικαλισμού και της ισότητας των φύλων, υπό το πρίσμα της παρούσας δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας.

Στόχος των ενεργειών αποτελεί η ενίσχυση των δεξιοτήτων που σχετίζονται με την ενδυνάμωση της διεκδικητικής και διαπραγματευτικής ικανότητας, καθώς επίσης και των επικοινωνιακών και ηγετικών δεξιοτήτων των γυναικών που συνδικαλίζονται.

Το πρώτο εργαστήριο ενδυνάμωσης με θέμα: «Εργασιακή εμπειρία και θέση των γυναικών στην παραγωγική διαδικασία» - (Τεχνικές Διαπραγμάτευσης) και εκπαιδεύτρια την κ. Ζιζή Σαλίμπα, Δρ. Οικονομολόγος της Εργασίας, Στέλεχος Κεντρικής Δομής Ισότητας της Γ.Σ.Ε.Ε. θα πραγματοποιηθεί στην Κοζάνη, την Τετάρτη 10 Ιουλίου 2013 και απευθύνεται σε γυναίκες συνδικαλίστριες-εργαζόμενες.

Το εργαστήριο θα πραγματοποιηθεί στο  Κ.Ε.Κ. ΙΝ.Ε.ΚΑ, που βρίσκεται στην οδό Ζαφειράκη 4, 50100, Κοζάνη (στο Εργατικό Κέντρο):

-την Τετάρτη 10 Ιουλίου 2013 και ώρα 16:00 – 21:00

Για περισσότερες πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής στο εργαστήριο ενδυνάμωσης μπορείτε να απευθύνεστε στην κα. Δενδρή Ιωάννα, τηλ: 2461049570, email ekkozisotita@gmail.com

Στο εργαστήριο ενδυνάμωσης θα δοθούν βεβαιώσεις συμμετοχής.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

 

για σύναψη σύμβασης παροχής υπηρεσιών για το έργο της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «Προ-Εργασία» με τίτλο

«Ενθάρρυνση και υποστήριξη της απασχόλησης στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης»

Το Κ.Ε.Κ. ΙΝΕΚΑ Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης, με βάση την κείμενη εθνική και κοινοτική νομοθεσία και τον Κανονισμό Ανάθεσής της, ύστερα από την απόφαση αρ. πράξης 5/2013 της 17/06/2013 του Διοικητικού Συμβουλίου της και στο πλαίσιο της Δράσης 6 (Προκήρυξη και επιλογή εξειδικευμένων συμβούλων απασχόλησης), προτίθεται να συνάψει Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών με Συνεργάτες, σύμφωνα με την ΚΥΑ 2.475/οικ.3.33/11.01.2012, συνολικού αριθμού έξι (6) ατόμων ειδικοτήτων, Κοινωνικού Λειτουργού, Ψυχολόγου ή Κοινωνιολόγου. Οι συμβάσεις θα συναφθούν για την υλοποίηση της Δράσης 10 «Συμβουλευτική Απασχόλησης» του εγκεκριμένου σχεδίου με τίτλο «Ενθάρρυνση και υποστήριξη της απασχόλησης στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης», καθώς και για υλοποίηση των συνεντεύξεων στα πλαίσια της δράσης 3 «Προκήρυξη, αξιολόγηση και επιλογή των ανέργων, εγγεγραμμένων στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, που θα αποτελέσουν αποδέκτες των δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης – επιμόρφωσης και προώθησης στην απασχόληση», της δράσης 4 «Προκήρυξη, αξιολόγηση και επιλογή των νέων επιστημόνων, που θα αποτελέσουν αποδέκτες των δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης – επιμόρφωσης και προώθησης στην απασχόληση» και της δράσης 5 «Προκήρυξη, αξιολόγηση και επιλογή των αγροτών, ασφαλισμένων στον ΟΓΑ, που θα αποτελέσουν αποδέκτες των δράσεων συμβουλευτικής, κατάρτισης – επιμόρφωσης και προώθησης στην απασχόληση». Η διάρκεια των συμβάσεων θα είναι ενός (1) έτους, με δυνατότητα παράτασης μέχρι τη λήξη του προγράμματος, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. πρωτ. 4641/28-11-2012 απόφαση ένταξης της Ενδιάμεσης Διαχειριστικής Αρχής της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας.

Πιο αναλυτικά η συνεργασία θα αφορά σε :

Α) Δύο (2) Κοινωνικούς Λειτουργούς (Π.Ε.-Τ.Ε.) ή Ψυχολόγους κατόχους πτυχίου Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής, που να διαθέτουν κατά προτίμηση τριετή (3) εμπειρία μετά το πέρας των σπουδών τους, στην παροχή Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών προς ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, όπως άνεργοι 45-60, γυναίκες - μακροχρόνια άνεργες - με απαξιωμένα επαγγελματικά προσόντα - τεχνολογικά αναλφάβητες - αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, κλπ..

Β) Δύο (2) Ψυχολόγους ή Κοινωνιολόγους κατόχους πτυχίου Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής, που να διαθέτουν, κατά προτίμηση, πενταετή (5) εμπειρία μετά το πέρας των σπουδών τους, στην παροχή Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών προς ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, όπως αναφέρονται παραπάνω,

ή

κατόχους πτυχίου Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών με σχετική εξειδίκευση που να διαθέτουν τριετή (3) επαγγελματική εμπειρία, μετά το τέλος των σπουδών του, στην παροχή Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών προς ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, όπως αναφέρονται παραπάνω.

Γ) Δύο (2) Κοινωνιολόγους ή Ψυχολόγους κατόχους πτυχίου Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής, που να διαθέτουν, κατά προτίμηση, πενταετή (5) εμπειρία μετά το πέρας των σπουδών τους, στην παροχή Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών προς ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, όπως αναφέρονται παραπάνω,

ή

κατόχους πτυχίου Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αναγνωρισμένου ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών με σχετική εξειδίκευση που να διαθέτουν τριετή (3) επαγγελματική εμπειρία, μετά το τέλος των σπουδών του, στην παροχή Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών προς ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, όπως αναφέρονται παραπάνω.

Τόπος παροχής των υπηρεσιών θα είναι τα γραφεία πληροφόρησης, συμβουλευτικής υποστήριξης των ωφελουμένων του έργου, που θα λειτουργήσουν στους παρακάτω φορείς :

· Δήμο Κοζάνης

· Δήμο Εορδαίας

· Δήμο Βοϊου

· Δήμο Σερβίων-Βελβεντού

Κατά την αξιολόγηση, βάσει της οποίας θα γίνει η επιλογή, θα εφαρμοστούν τα ακόλουθα κριτήρια :

· Εμπειρία (στην παροχή Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών προς ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, όπως άνεργοι 45-60, γυναίκες - μακροχρόνια άνεργες - με απαξιωμένα επαγγελματικά προσόντα - τεχνολογικά αναλφάβητες - αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, κλπ.),

· Εκπαίδευση (Σπουδές, Ξένες γλώσσες, Γνώση Η/Υ),

· Προσωπικότητα-Έκφραση

Τα κριτήρια της εμπειρίας και της εκπαίδευσης θα πρέπει να τεκμηριώνονται από σχετικά δικαιολογητικά (βεβαιώσεις προϋπηρεσίας, τίτλοι σπουδών, κλπ.).

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητούν διευκρινίσεις και να υποβάλλουν τα παρακάτω δικαιολογητικά :

· Αίτηση (*),

· Βιογραφικό σημείωμα,

· Τίτλους σπουδών, και

· Βεβαιώσεις επαγγελματικής εμπειρίας,

στα γραφεία του ΚΕΚ ΙΝΕΚΑ, Ν. Πλακοπίτη 4, 50100 Κοζάνη, τηλ 2461049580 - 2461049570, έως τις 10/07/2013, καθημερινά Δευτέρα-Παρασκευή από 9:00 έως 14:00.

(*) Υπόδειγμα της αίτησης είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του ΚΕΚ ΙΝΕΚΑ http://www.eknkoz.gr/aithsh.pdf

Το έργο της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «Προ-Εργασία» υλοποιείται στο πλαίσιο της Δράσης 7 «Τοπικά σχέδια για την απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3: «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση» στο πλαίσιο του Τομεακού Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού» για την προγραμματική περίοδο 2007-2013». Το έργο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)

Για το ΚΕΚ ΙΝΕΚΑ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΤΟΛΙΟΠΟΥΛΟΣ

Πρόεδρος Δ.Σ.

ΤΟΠΣΑ ΗΜΕΡΙΔΑ 19/6/2013

 

Εγκύκλιος 5 - Καθολικότητα ισχύος της νέας ΕΓΣΣΕ

http://www.gsee.gr/userfiles/file/2013_NEWS_KEIMENA/2013_05_24_egkyklios_5_katholikotita_isxios_egsse.pdf

Εγκύλιος 6 - Πρόγραμμα ποιοτικών παραθεριστικων διακοπών 2013

http://www.gsee.gr/userfiles/file/2013_BOXES/2013_egkiklios_diakopon.pdf

ΘΕΜΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΠΟΘΕΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 3 & 4 ΤΟΥ ΑΗΣ ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

 

ΚΟΖΑΝΗ 14/6/2013

Νέο εργατικό ατύχημα έγινε σήμερα το πρωί στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου.

Κατά τη διαδικασία τροφοδοσίας του συστήματος αποθείωσης των μονάδων 3 & 4 του ΑΗΣ με υδράσβεστο από βυτιοφόρο, ξεκούμπωσε ο αγωγός σύνδεσης με αποτέλεσμα να τραυματιστούν δύο εργαζόμενοι.

Οι δυο εργαζόμενοι που απασχολούνται σε εργολάβο, αφού τους παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες μεταφέρθηκαν στο Νοσοκομείο Κοζάνης.

Ευχόμαστε καλή ανάρρωση στους συναδέλφους και απαιτούμε από τους υπεύθυνους και αρμόδιους την διερεύνηση των αιτιών και την απόδοση ευθυνών.

Επίσης να διερευνηθεί, γιατί ενώ το ατύχημα προκλήθηκε το πρωί, το τμήμα τεχνικής και υγειονομικής επιθεώρησης Κοζάνης ενημερώθηκε στις 14:45 με fax, στο τέλος του ωραρίου της υπηρεσίας, μήπως για να μην γίνει η άμεση διερεύνηση του ατυχήματος;

Γραφείο Τύπου

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΑ

ΚΟΖΑΝΗ 13/6/2013

 

ΣΥΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΡΑ ΚΟΖΑΝΗΣ 18:00 12/6/2013

 

 

ΘΕΜΑ: 24ωρη Γεν. απεργία αύριο 13/6/2013 και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 11π.μ. μπροστά στην ΕΡΑ

Προς: Μ.Μ.Ε.

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

1. ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ

2. MME

 

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Κοζάνης συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για αύριο Πέμπτη 13 Ιουνίου 2013 και καλεί όλους τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 11:00π.μ. έξω από τις εγκαταστάσεις της ΕΡΑ προκειμένου όλοι μαζί αλληλέγγυοι να σταθούμε στο πλευρό των εργαζομένων της ΕΡΤ και να διαδηλώσουμε την αντίθεση μας στα αντιδημοκρατικά και αντισυνταγματικά σχέδια της κυβέρνησης.

Ο αγώνας είναι υπόθεση όλων μας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΟΖΑΝΗ 11/6/2013

Προς: Μ.Μ.Ε.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης στέκεται στο πλευρό των Σωματείου εργαζομένων και καταδικάζει την παρελκυστική τακτική της επιχείρησης super market Αρβανιτίδης ΑΕΕΕ.

Δεν πάει άλλο με την κοροϊδία της επιχείρησης σε βάρος των εργαζομένων, τώρα ούτε στα ραντεβού που ζητούν οι ίδιοι δεν μπορούν να είναι συνεπείς.

Οι εργαζόμενοι τους έδωσαν την πίστωση χρόνου που απαιτούνταν για την διαμόρφωση μιας σοβαρής πρότασης αποπληρωμής των μισθών και θα μπορούσε να γίνει μια συμφωνία στα πλαίσια του διαλόγου.

Φαίνεται πως δεν τους ενδιαφέρει ο διάλογος ούτε οι σχέσεις ειλικρίνειας και η επίλυση των προβλημάτων ή έχουν άλλους σκοπούς.

Σε κάθε περίπτωση θα αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα των εργοδοτικών αυθαιρεσιών είτε κινηματικά είτε δικαστικά, γιατί οι εργαζόμενοι δεν αντέχουν άλλο, δεν αντέχουν να δουλεύουν και να μην αμείβονται.

Απαιτούμε την άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων και βέβαια οτιδήποτε και εάν προκύψει από δω και πέρα υπεύθυνοι θα είναι οι ίδιοι που αθέτησαν τις υποσχέσεις τους.

Γραφείο Τύπου

ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΟΧΙ ΣΤΟ ΛΟΥΚΕΤΟ ΤΗΣ ΕΡΤ

Κοζάνη 11/6/2013

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Κοζάνης και οι εργαζόμενοι είμαστε κάθετα αντίθετοι και καταδικάζουμε την αιφνιδιαστική, αυταρχική αντιδημοκρατική και μονομερή απόφαση της κυβέρνησης για το κλείσιμο της ΕΡΤ.

Τίθεται ευθέως ζήτημα δημοκρατίας και ένα τέτοιο σοβαρό ζήτημα πρέπει να έλθει άμεσα στη Βουλή προς συζήτηση και να δοθεί η δυνατότητα στην Εθνική αντιπροσωπεία να πάρει θέση δημόσια και δημοκρατικά.

Η ΕΡΤ δεν αποτελεί κομματικό λάφυρο στα χέρια καμιάς κυβέρνησης, που μονομερώς αποφασίζει και επιβάλλει το κλείσιμό της.

Η ΕΡΤ είναι η ανεξάρτητη και δημόσια φωνή και επιβάλλεται να παραμείνει δημόσια, ανεξάρτητη αποκομματικοποιημένη και υπόλογη μόνο στον Έλληνα φορολογούμενο.

Το Εργατικό κέντρο μαζί με τους εργαζόμενους της ΕΡΤ και σε τοπικό επίπεδο θα δώσουν δυναμικά τη μάχη για το δημόσιο χαρακτήρα της και για την ανατροπή της απόφασης κλεισίματός της.

Είμαστε αλληλέγγυοι στο πλευρό των εργαζομένων της ΕΡΤ.

Γρ.Τύπου

ΘΕΜΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΑΠΟΘΕΣΗΣ ΛΙΓΝΙΤΗ ΤΟΥ ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ

ΚΟΖΑΝΗ 6-6-201

 

Νέο εργατικό ατύχημα έγινε σήμερα 6/6/2013 το πρωί στην αυλή Λιγνίτη του ΑΗΣ Καρδιάς.

Συγκεκριμένα φορτηγό αυτοκίνητο της ΤΕΝΑ Α.Ε. κατά την διάρκεια απόθεσης Λιγνίτη παρασύρθηκε με αποτέλεσμα να ανατραπεί και να τραυματισθεί ο οδηγός του, ο οποίος μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας.

Καταγγέλλουμε την έλλειψη ελέγχων και μέτρων ασφαλείας και κυρίως προληπτικών (σηματοδότηση, αναχώματα κ.λ.π.) με αποτέλεσμα τα ατυχήματα να είναι μεγάλης συχνότητας στην περιοχή μας.

Η εξάλειψη τους μπορεί να γίνει με την πιστή εφαρμογή του μεταλλευτικού κανονισμού, της σωστής επιτήρησης των χώρων, αλλά και της προληπτικής παρέμβασης των αρμόδιων υπηρεσιών, της ΔΕΗ και της Επιθεώρησης μεταλλείων.

Θα το επαναλάβουμε για πολλοστή φορά ότι είναι άμεση ανάγκη να δημιουργηθεί η επιθεώρηση μεταλλείων στην Κοζάνη και να διατηρηθεί η περιφερειακή διεύθυνση του ΣΕΠΕ Δυτικής Μακεδονίας στελεχώνοντας επαρκώς όλα τα τμήματα.

Ευχόμαστε καλή ανάρρωση στον συνάδελφο και απαιτούμε από τους υπεύθυνους και αρμόδιους την διερεύνηση των αιτιών και την απόδοση ευθυνών.

Γραφείο Τύπου

ΘΕΜΑ: ΣΟΒΑΡΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΟ ΟΡΥΧΕΙΟ ΠΡΟΣΗΛΙΟΥ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΕΤΕ

ΚΟΖΑΝΗ 1-6-2013

Σοβαρό εργατικό ατύχημα έγινε σήμερα 1/6/2013 το μεσημέρι στην εργολαβία της ΜΕΤΕ στα ορυχεία στο Προσήλιο Σερβίων.

Κατά την διάρκεια εργασιών στο ορυχείο, υποχώρησε μεγάλος χωμάτινος όγκος με αποτέλεσμα να καταπλακωθεί και να εγκλωβιστεί στο χειριστήριο ο εργαζόμενος Παπαδημητρίου Νικόλαος χειριστής εκσκαπτικού μηχανήματος, ο οποίος τραυματίστηκε σοβαρά στα πόδια.

Για τον απεγκλωβισμό του ειδοποιήθηκε η πυροσβεστική, μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο κέντρο Υγείας Σερβίων και στην συνέχεια στο Νοσοκομείο Κοζάνης.

Λόγω της σοβαρότητας του τραύματος στο πόδι του, κρίθηκε αναγκαία η μεταφορά του σε Νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης.

Το έχουμε τονίσει επανειλημμένα, η παντελής έλλειψη ελέγχων και μέτρων ασφαλείας, η πίεση και εντατικοποίηση που υφίστανται οι εργαζόμενοι η αυθαιρεσία των εργοδοτών, οδηγούν σε αυτά τα τραγικά αποτελέσματα.

Χρόνια τώρα κυρίαρχο αίτημα μας είναι η στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους και η δημιουργία επιθεώρησης μεταλλείων στην Κοζάνη.

Στην χώρα μας όμως συμβαίνει το αντίθετο, αντί να ενισχύονται οι μηχανισμοί ελέγχου που μπορούν να δημιουργήσουν ένα πλέγμα προστασίας των εργαζομένων και ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας, διαλύονται ή και καταργούνται, σε όφελος των εργοδοτών.

Απαιτούμε από το αρμόδιο Υπουργείο να ενισχύσει τους μηχανισμούς ελέγχου, να δημιουργηθεί επιτέλους τμήμα μεταλλείων για συστηματικούς και αυστηρούς ελέγχους και σε καμία περίπτωση δεν αποδεχόμαστε την κατάργηση της περιφερειακής διεύθυνσης του ΣΕΠΕ Δυτικής Μακεδονίας.

Τέλος απαιτούμε από τους υπεύθυνους και αρμόδιους την διερεύνηση των αιτιών και την απόδοση ευθυνών.

Ευχόμαστε καλή ανάρρωση στον συνάδελφο και να επιστρέψει γρήγορα γερός και δυνατός στην οικογένεια του.

.

Γραφείο Τύπου